높은 수준의 규제 준수가 요구되는 글로벌 제약·바이오 산업에서 청렴한 윤리·준법경영은 기업의 지속가능한 성장과 신뢰 확보를 위한 핵심 기준입니다.
컴플라이언스 위반이 발생할 경우 법적 제재뿐 아니라 기업 평판 훼손으로 이어져 글로벌 파트너십과 사업 기회에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

이에 에스티팜은 전 임직원의 정도경영 실천 서약을 의무화하고, ISO 37001 기반 부패방지경영시스템(ABMS)을 운영하여 정기적인 리스크 평가와 내부 심사를 수행하고 있습니다. 또한 자금부정통제 법제화에 대응하여 자금 부문의 통제를 신설하고 운영평가를 완료하였으며, 자금 관련 부정을 예방·적발하기 위한 자금 통제 범위를 식별하여 관련 통제 활동을 설계·운영하고 있습니다. 이러한 윤리·준법경영 체계는 기업의 신뢰성을 높이고 책임 있는 경영을 실현하는 기반이 됩니다.

거버넌스

부패방지 방침

1. 임직원의 업무와 관련된 모든 부패(뇌물)수수 행위를 금지한다.

2. 에스티팜에 적용 가능한 국내 부패방지 법령을 준수하고, 또한 필요한 경우 국외 부패방지법령을 참조하여 규정에 포함한다.

3. 부패방지책임자는 전사수준의 부패방지 목표 및 이행 계획과 세분화된 각 부분의 목표와 이행계획을 수립하여 본 방침이 달성되도록 한다.

4. 신뢰가 있는 합리적인 확신을 바탕으로 선의에 의하거나 보복에 대한 두려움이 없이, 문제를 제기할 수 있도록 한다.

5. 에스티팜 부패방지위원회(STPAAC) 세부운영기준에 따라 부패방지책임자 및 부패방지위원회(STPAAC)의 권한과 독립성을 보장한다.

6. 임직원은 부패방지 방침 및 절차를 준수해야 한다. 미 준수시에는 인사절차에 따라 엄정한 징계 절차에 따른다는 것을 명심해야 한다.

7. 본 부패방지 방침은 에스티팜 임직원 및 에스티팜과 관련된 이해관계자, 부패리스크가 중간이상인 사업관계자에게 적절한 언어로 의사소통 되어야 한다.

부패방지 목표

준법 리스크 관리

부패 리스크 평가 및 관리

ISO 37001 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 사이클을 기반으로 부패방지경영시스템(ABMS, Anti-Bribery Management System)을 운영하며 전사 부패 리스크를 체계적으로 평가 및 관리하고 있습니다.
리스크 평가 프로세스에 따라 팀별로 국가, 업계, 거래, 사업 제휴 리스크 등의 발생 및 영향 요인을 다각도로 분석하여 부패 리스크를 식별합니다. 또한 도출된 잔여 리스크에 대해서는 예방 및 완화 조치를 시행하고 있습니다. 

부패리스크 평가 프로세스

윤리 리스크 관리

기업 운영의 투명성을 제고하고 자금 관련 부정 리스크를 선제적으로 관리하기 위해 내부회계관리제도 운영을 고도화하고 있습니다.
2025년 자금 부정 통제 법제화에 발맞추어 계좌 개설·해지 승인 절차와 월간 자금수지계획 작성·검토 통제를 신설하고 운영평가를 완료하였습니다. 또한 자금 관련 부정의 예방 및 적발을 위해 9대 핵심 자금통제 활동을 설계 및 운영하고 있습니다. 당사는 이러한 통제 활동을 전사적 방어 체계로 확립하여 부패 및 자금세탁 등 잠재적 윤리 리스크에 대응하고 있으며, 내부 통제 시스템의 지속적인 점검과 고도화를 통해 글로벌 기준에 부합하는 투명한 윤리 경영을 실천하고자 합니다.

자금통제 활동

• 계좌 개설 및 해지에 대한 승인

• CMS 계좌별 잔액 확인 및 더존ERP 내 계좌별 잔액과 대사

• 법인인감에 대한 물리적 통제

• 법인인감 사용 승인에 대한 통제

• 결제리스트 검토 및 승인

• 자금집행 업무분장

• 자금일보를 통한 자금집행현황의 통제

• 월간 자금수지계획의 작성 및 검토

• 차입기안서 및 여신거래약정서 혹은 사채발행 및 연장 관련 품의서 승인

준법경영 내재화

부패방지 교육

올바른 기업문화 정착 및 인식 고취를 위해 매년 임직원을 대상으로 부패방지 교육을 진행하고 있으며, 각 팀 ABMS 담당자 및 내부심사원을 대상으로 부패방지 정기교육을 실시하고 있습니다.

부패방지 교육 현황

사회적책임경영 인식조사

준법경영 이행 수준과 임직원 인식도를 점검하기 위해 매년 임직원 대상 온라인 설문조사를 실시하고 있습니다.
2025년 조사 결과, 사회적책임경영지수 81%, 외부준법경영지수 74%, 내부준법경영지수 70% 등 모든 항목에서 긍정 응답 비율이 전년 대비 약 2~5%p 상승하여 인식도가 개선된 것으로 나타났습니다.
수집된 데이터를 기반으로 준법경영 이행도를 더욱 높일 수 있는 구체적인 방안을 모색하고, 투명한 기업문화 정착을 위해 적극적으로 노력하겠습니다.

컴플라이언스 서약

에스티팜은 전사적인 준법경영 문화 확립을 위해 모든 임직원을 대상으로 정도경영실천서약과 부패방지 준수서약을 실시하고 있으며, 2025년 기준 서약 제출률 100%를 달성하였습니다. 임직원들은 서약서의 세부 내용을 확인하고 서명하는 과정을 통해 윤리·준법 의식을 점검하며, 이를 기업 문화로 내재화하고 있습니다. 또한 협력사를 대상으로 공급망 관리 행동강령 준수 동의서 및 부패방지 준수 서약서 제출을 요청한 결과, 협력사 서약서 제출률 100%를 달성하였습니다.
이를 통해 공급망 전반에 걸쳐 공정거래 준수와 부패 리스크 예방을 강화하고, 윤리경영이 기업 내부를 넘어 비즈니스 파트너까지 확산될 수 있도록 관리하고 있습니다. 당사는 이러한 활동을 바탕으로 사내외 전반에 준법경영 문화가 확산될 수 있도록 지속적인 노력을 이어 나갈 예정입니다.

서약 주요 내용

제보하기

임직원과 협력사, 고객 등 모든 이해관계자가 부정부패, 불공정거래, 법률위반 등 비윤리적 행위를 안심하고 자유롭게 제보할 수 있도록 신고 시스템을 운영하고 있습니다.
사이버 감사실 ‘클린디(CLEAN :D)’와 제3자 외부 기관 위탁 제보시스템 ‘케이휘슬(K-Whislte)’을 병행 운영하여 접근성과 객관성을 확보하고 있습니다. 접수된 제보는 감사팀의 독립적인 조사 절차에 따라 처리되며, 사안의 중대성에 따라 적절한 조치 및 재발 방지 활동으로 이어집니다.

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신고 처리 프로세스